不罢工了！中小学老师接受政府最新的薪酬和条件报价

【新西兰中文1NEWS】新西兰中小学老师投票决定接受政府最新的薪酬和条件。

本周在全国各地举行了会议，教师们共同讨论这项新提议和投票。百分之六十五的成员投票批准了政府此次的报价条件。

小学，地区学校，Kura Kaupapa和中学教师现在都接受了这个提议，现在到校长做出决定。

修订后的报价是在本月早些时候制定的，关键的地方是所有小学，中学和中学教师的统一基薪表，这将恢复小学和中学教师之间的薪酬平等。

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这笔14亿纽币的新报价还包括增加薪水，恢复薪酬平等以及增加教师专用天数。

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这项提议是在新西兰历史上最大的教师罢工之后提出的。

新报价的主要组成部分包括：

• 仅为工会会员支付1500纽币的一笔款项
• 在今年7月1日以及未来两年中，工资每年上涨约3％，在2021年7月1日达到9万纽币的新高度。
• 中层管理津贴和高级管理津贴至2000纽币。
• 为所有符合条件的教师支付2500纽币的高优先级教师供应津贴。
• 职业顾问津贴从1500纽币增加到2250纽币。
• 增强的毛利浸入式教师津贴。
• 每年500万纽币的专业发展基金，用于会议和研讨会，由PPTA和教育部联合管理。
• 改变育儿假规定，不分性别都可以享受。