【新西兰中文1NEWS】在公共部门工作的收入超过100,000纽币的公务员，将三年不得加薪。加薪的对象主要集中在收入低于60,000纽币的员工。
今年6月，政府要求公共服务机构在将公务员的加薪幅度降至最低，或不加薪。
公共服务部长克里斯·希普金斯（Chris Hipkins）现在表示：“在未来三年内，将需要继续在公共服务部门中实行薪酬约束。”
“新的指导方针将继续意味着，收入超过100,000纽币的人和公共服务部门的高级领导人将不加薪。”
韩国产品
“任何涨幅都将针对低薪公务员，主要是那些年收入低于60,000纽币的公务员，他们约占公共部门的25％。”
“我们希望看到那些工资较低的人成为加薪的重点。”
他说，这与国会议员冻结三年加薪是一致的。
但是，公共服务协会（Public Service Association）说，他们所代表的会员感到“被背叛”。
公共服务协会的克里·戴维斯（Kerry Davies）表示，会员们“为将Covid-19病毒赶出新西兰而付出了艰辛的努力”。
“政府的加薪限制，将是使保护我们安全的边境工人陷入困境，包括许多支持企业主和工人的公务员。”
